Трудовые споры
Ни для кого не секрет, что в наше время нарушения трудового законодательства встречаются чуть ли не на каждом шагу, при этом споры и конфликты в этой сфере происходят из-за того, что большинство работников понятия не имеют о правовых аспектах. Отсюда и нечистоплотное отношение работодателей, которые, зная о юридической неграмотности работников, твердо уверены в собственной безнаказанности. Работники же, уверенные в том, что доказывать свою правоту через суд – дело безнадежное, не делают ровным счетом ничего.
А между тем они в корне не правы, поскольку Трудовой кодекс РФ дает полную гарантию в отношении защиты менее защищенной стороны, и именно работник в данном случае ею является. И если для рассмотрения будет предоставлено убедительное основание, решение суда, определенно, будет в пользу пострадавшего.
Наилучшее решение при возникновении трудового спора – обращение к юристу, при этом нет смысла дожидаться судебного разбирательства, поскольку работодатель чаще всего предпочитает избегать открытых конфликтов, особенно в тех случаях, когда неправомерность его требований излагается в обоснованной и доступной форме.
Итак, наша компания предлагает вам в случае возникновения трудового спора вне зависимости от его сложности предоставить услуги квалифицированного юриста, который сможет проконсультировать вас по всем непонятным вопросам, представить ваши интересы во время переговоров с другой стороной и решить конфликт в досудебном порядке.
В том случае, если разрешить возникшую ситуацию мирным путем не удается, наша компания подготовит по вашему вопросу все требуемые документы, составит исковое заявление в нужной форме и подаст его на рассмотрение в судебные органы.